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해외 근무제도 사례1

주 4.5일제 도입 논쟁, 과연 현실이 될 수 있을까? 완전 분석 워라밸 혁명의 시작, 주 4.5일제가 무엇인지 알아보겠습니다최근 대선 공약으로 등장하면서 뜨거운 관심을 받고 있는 주 4.5일제. 과연 이 제도가 우리나라 직장인들의 삶을 바꿀 수 있을까요? 주 4.5일제는 단순히 금요일 오후 2시에 퇴근하는 것을 넘어서, 주 40시간에서 36시간으로 근로시간을 줄이면서도 임금은 그대로 유지하는 혁신적인 근무 제도입니다.한국 직장인들의 연평균 근로시간은 1,872시간으로 OECD 평균인 1,742시간보다 무려 130시간이나 더 깁니다. 이런 장시간 노동 구조 속에서 주 4.5일제는 일과 삶의 균형을 찾기 위한 현실적인 대안으로 주목받고 있습니다.정치권의 공약 경쟁, 실제로는 어떤 차이가 있을까요?정치권에서도 주 4.5일제에 대한 관심이 뜨겁습니다. 하지만 같은 이름을 내.. 2025. 6. 16.